金宸资本司理吴恪之有着尖锐的出资眼光，一起也有着横冲直撞的性情。因为不善于与上司共处，与公司高层曲忠辉之间产生空隙，未能受到公司重用。公司突然空降了学历一般、毫无经历的实习生孙弈秋进入吴恪之的部分。吴恪之十分排挤，不肯接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户，也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐步发现孙弈秋的才能和实力，他言传身教、尽心指导，孙弈秋得以敏捷生长。吴恪之也逐步明晰自己的据守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩逐步默契。在公司面临内忧外患的重要时刻，这对不被公司看好的普通师徒挽救了公司的名誉。一系列事件后，他们对自己的职业生涯有了新的主意，做出了新的挑选。